Nächste Orgarunde

Wir laden Euch hiermit herzlich zu unserer nächsten Orgasitzung ein

*am Montag, den 10.10.2016, 17:00 Uhr
*SLUB, Raum 0.46
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Auf der Tagesordnung stehen unter anderem die Planung von Statements/Anträgen zur Personalversammlung, nocheinmal das Überlastproblem, Gleichstellungsarbeit der TU u.a.

Wie immer freuen wir uns auf Euch! Bis dahin…

PM: TU Dresden schwächt Gleichstellungsarbeit durch umstrittene Strukturentscheidung

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Die Mittelbauinitiative Dresden (mid), das Referat Gleichstellung des Student*innenrates (StuRa) und viele weitere Beschäftigte der TU Dresden wendeten sich am 15.9.2016 mit einem offenen Brief an die Universitätsleitung der TU Dresden. Hintergrund war die Entscheidung des Rektorats, die jeweils mit unterschiedlichem gesetzlichem Auftrag unterlegten Ämter der zentralen Gleichstellungs- und Frauenbeauftragen zusammenzuführen. PM: TU Dresden schwächt Gleichstellungsarbeit durch umstrittene Strukturentscheidung weiterlesen

Nächste Orgarunde

Wir laden Euch hiermit herzlich zu unserer nächsten Orgasitzung ein

*am Dienstag, den 23.8.2016, 16:00 Uhr
*SLUB, Raum 0.46

 

Tagesordnung

  1. Protokollkontrolle und Bestätigung der Tagesordnung
  2. Auswertung Infoveranstaltung Hochschulpakt/Überlast mit dem Personalrat
  3. Hochschulentwicklungsplan und Antrag LINKE: Expertenanhörung des „Ausschusses für Wissenschaft und Hochschule, …“ des Sächsischen Landtags am 12. September 2016
  4. Sonstiges und Termine

Bis dahin, wir freuen uns auf Euch!

Infoveranstaltung: Hochschulpakt – Überlast – Bildungspaket

Im Rahmen der Finanzierungsprogramme des Hochschulpakts ist eine Vielzahl Beschäftigter an der TU Dresden in der Lehre tätig (sog. „Überlaststellen“, „Bildungspaketstellen“). Viele der Arbeitsverträge laufen Ende 2016 aus, wobei Verlängerungen geplant sind. Dies führt zu offenen Fragen auf Seiten der Beschäftigten.
Ziel der Veranstaltung ist es daher, einen Überblick über Fragen und Probleme zu erhalten, die sich in diesem Zusammenhang stellen sowie die Betroffenen für die Unterstützungsmöglichkeiten des Personalrates und Vernetzungsangebote im Rahmen der Mittelbauinitiative zu informieren.

Zeit & Ort: 27. Juli 2016 um 18:30 in der Strehlener Str. 22, Konferenzraum 7. Etage, 01069 Dresden.

Die Veranstaltung wird gemeinsam vom Personalrat der TUD und der mid ausgerichtet und richtet sich gezielt an Mitarbeiter*innen die im Rahmen des Hochschulpaktes an der TU Dresden beschäftigt sind (sog. Bildungspaketstellen, Überlaststellen).

Ratgeber „Befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft“

Die GEW hat gerade einen neuen Ratgeber für das in der Wissenschaft befristet beschäftigte Personal herausgegeben – unter besonderer Berücksichtung der Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes: https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/neuigkeiten/neuer-ratgeber-befristete-arbeitsvertraege-in-der-wissenschaft/